企业文化

团队和谐是最企业文化之根本

经过发展和成长,公司在经营规模不断壮大的同时,自觉地把企业社会责任融入到各项经营活动中。为员工创建良好的保障机制、优越的工作环境和丰富的文化活动,来努力实现和谐用工氛围,致力于成长为优秀、负责任的企业公民的典范。

    为员工提供良好的福利保障机制

为员工提供完善的员工保障机制,除保证员工参加基本的社会保险外,为全体员工购买了人身意外伤害险,为危险岗和重要岗的员工增加了大额意外险等商业保险。

    为员工创建安全的工作环境

安全、高效、合作的工作环境和氛围,对于全体员工的身心健康至关重要,遵守适用的安全和健康规定以及有关的习惯做法,高度重视全体员工的身心健康和工作氛围的和谐,使员工在安全和身心愉快工作的同时实现自己的人生价值。

组织丰富多彩的员工业余文化生活

公司拨专款用于定期开展员工业余活动,包括组织员工羽毛球、乒乓球类体育竞赛活动,组织员工拓展训练、徒步穿越、健身爬楼、爬山比赛、休闲游园、生日祝福交流会等文体活动,针对企业不同的主题年及活动,组织员工投稿、参与征文等专题文化活动。力争为全体维网人提供丰富多彩的业余文化生活。

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