帮助组织处理生产力问题,帮助员工识别并解决个人关注的问题,包括健康、婚姻、家庭、财务、酗酒、物质滥用、情绪、压力及其它可能影响工作绩效的个人问题。
服务的内容
1、调查测试与评估;2、宣传教育;3、对于员工集中性存在的问题针对性培训;4、建立员工心理健康档案;5、心理咨询与治疗;6、职业心理专题培训;7、员工团体心理辅导;8、员工家属心理辅导;9、效果评估;10、会谈与短期治疗;11、咨询的后续跟踪服务。
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