什么是企业EAP

帮助组织处理生产力问题，帮助员工识别并解决个人关注的问题，包括健康、婚姻、家庭、财务、酗酒、物质滥用、情绪、压力及其它可能影响工作绩效的个人问题。

服务的内容 

1、调查测试与评估；2、宣传教育；3、对于员工集中性存在的问题针对性培训；4、建立员工心理健康档案；5、心理咨询与治疗；6、职业心理专题培训；7、员工团体心理辅导；8、员工家属心理辅导；9、效果评估；10、会谈与短期治疗；11、咨询的后续跟踪服务。